Programme de cooptation

PCO Innovation porte une attention toute particulière à son programme interne de référencement,  qui est d’ailleurs reconnu pour être à l’origine de l'embauche de nombreux talents. En l’enrichissant  depuis plusieurs années, nous sommes en mesure d’attirer de nouveaux candidats tout en reconnaissant l’apport de nos collaborateurs.

Nos employés demeurent nos meilleurs recruteurs et nous les encourageons sans cesse à faire appel à leurs réseaux de contacts. Nous ne manquons pas de les remercier, en leur offrant des bonus et en organisant également des concours. Nos employés ont ainsi l’opportunité de gagner de nombreux prix de valeur, tels que des iPads, des iPods, des téléviseurs à écran plat et bien d’autres choses encore.

PCO Innovation a mis en place un processus simplifié permettant de faciliter le référencement et son suivi. Nos besoins en compétences varient chaque semaine, mais certaines constantes demeurent : notre culture d’entreprise et le profil commun à tous nos consultants PCO Innovation. En outre, nous destinons toujours en premier lieu nos opportunités à nos collaborateurs à l’aide de nombreux outils que nous avons mis en place.

Connaissez-vous la personne parfaite pour rejoindre PCO Innovation ? N’hésitez pas à faire les présentations!