Cycle de vie d'une candidature
Afin de maintenir notre position et d’appuyer le développement de notre Groupe, nous recrutons des consultants confirmés qui enrichiront PCO Innovation de leur expertise, ainsi que des consultants jeunes diplômés qui évolueront avec nous sur différentes technologies PLM et CAO au cours de leur carrière.
PCO Innovation intervient dans des secteurs d’activités variés tels que l’automobile, l’aéronautique, la défense, l’énergie, l’agroalimentaire et bien d’autres encore. Notre large panel de clients amène nos collaborateurs à être présents sur les cinq continents. Nous demeurons également toujours à l’affût des nouveaux secteurs émergeants dans lesquels nous pouvons nous impliquer comme celui de la pharmaceutique, de la chimie ou de l’industrie du luxe.
Voici les grandes étapes du recrutement :
1. Compléter votre Profil en ligne
Votre mot de passe vous servira aussi pour accéder à votre profil PCO Innovation et mettre à jour vos données ou ajouter des documents. Assurez-vous de compléter votre profil afin de nous permettre de bien évaluer vos compétences.
2. Entretien RH téléphonique ou physique
Ce type d`entretien vise à bien cerner vos expériences et compétences ainsi que vos souhaits pour l’avenir tant à court qu’à moyen terme. Celui-ci sera une réelle opportunité de vous faire connaître, de démontrer votre dynamisme ainsi que votre passion pour PCO Innovation et ses différents métiers. Cet entretien sera la première étape du processus.
Référez-vous à la section Conseils aux candidats afin de bien vous préparer à l'entretien.
3. Qualification technique
Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, la validation technique nous aidera à cerner votre niveau de compétences et ainsi, vous proposer des missions qui se rattachent le mieux à votre niveau d'expertise et vos champs d'intérêts. Celle-ci nous aidera également à vous proposer des formations en adéquation avec vos acquis afin de connaitre vos bases et les faire évoluer.
La validation technique sera faite lors de votre visite à nos bureaux ou à distance. Dans les deux cas, notre équipe se fera un plaisir de vous expliquer le processus et le temps nécessaire afin de compléter votre validation technique en toute quiétude.
La validation technique joue pour beaucoup dans notre processus mais il n`en demeure pas moins que votre personnalité, votre potentiel et votre communication seront des éléments tout aussi déterminants.
Notre équipe internationale de recrutement s’acharne à recruter les meilleurs profils de l'industrie, et ce, tout au long de l'année.
Pour connaître la liste de nos événements de recrutement, telles que les portes ouvertes et notre présence sur les campus universitaires, suivez-nous sur :
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Notre site Carrières est mis à jour régulièrement afin de vous présenter les postes les plus récents. Vous êtes jeunes diplômés ou expérimentés ? Vous recherchez une opportunité au Canada, aux États-Unis ou en Europe ? Il y aura forcément une opportunité pour vous.
N’hésitez donc pas à vous connecter régulièrement !
